Tag ‘infortunio sul lavoro’

Infortunio sul lavoro: risarcimento inferiore se il danneggiato vive in un paese econimicamente “depresso”

Fa discutere la sentenza del Tribunale di Torino n.4932/10. La pronuncia verte sulla domanda di risarcimento del danno avanzata dai familiari di un operaio albanese – alle dipendenze di un’impresa italiana – morto sul lavoro in seguito alla caduta da un ponteggio. In merito alla quantificazione del risarcimento il Tribunale ha fatto proprio l’orientamento espresso [...]

Tag:, , ,

Sinistro mortale: va risarcito il danno morale agli eredi

In caso di sinistro (nella fattispecie, infortunio sul lavoro) cui consegue la morte del danneggiato, gli eredi hanno diritto al risarcimento del danno morale “iure hereditatis” anche quando la morte sia sopraggiunta in poco tempo, purché il soggetto deceduto abbia avuto la possibilità di percepire le conseguenze delle lesioni subite con conseguente patimento e sofferenza. [...]

Tag:, , , , , ,

Infortunio sul lavoro: i garanti per la sicurezza dei cantieri edili

In una recente pronuncia in tema di responsabilità per infortunio sul lavoro, la Suprema Corte fa il quadro  del ruolo e della sfera di responsabilità delle diverse figure di garanti all’interno delle attività esercitate nei cantieri edili. Le considerazioni che seguono si riferiscono, comunque, alla situazione normativa esistente al momento del sinistro. Il Decreto legislativo [...]

Tag:, ,

Autonomi e limiti della copertura INAIL

La copertura assicurativa INAIL per gli autonomi va limitata soltanto alle attività direttamente ricollegabili all’attività lavorativa. Di recente Cass. n.6724/10 ha stabilito che “… nel caso di lavoro autonomo la tutela assicurativa contro gli infortuni sul lavoro non consente di comprendere tra le attività protette ogni attività umana che (a differenza di quelle complementari e [...]

Tag:, , , ,

Sforzo non straordinario: l’infortunio va indennizzato

L’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro “… comprende tutti i casi di infortunio avvenuti per causa violenta in occasione di lavoro, da cui sia derivata la morte o un’inabilità permanente al lavoro, assoluta o parziale, ovvero un’inabilità temporanea assoluta che importi l’astensione dal lavoro per più di tre giorni”. “Costituisce insegnamento di questa Suprema Corte [...]

Tag:,